2019.09-2020.01

1、拟定全年销售任务指标，细分至月、日，依照每月达标情况，对全年剩余销售任务进行达成激励体制与优化措施；
2、拟定全年SP活动计划及相应营收目标，并依照周期分解方案至月，汇同推广及商户，细化活动方案及营收目标；
3、统筹建立并完善项目装修管理制度，出具周项目装修情况巡检报告，确保开业准时率；
4、监督卖场日常纪律及环境，为顾客提供更优的购物体验环境；
5、开展前期费用欠缴清欠工作，并对新开业商户进行费用催缴。

2016.09-2019.09

1、拟定全年销售任务指标，细分至月、日，依照每月达标情况，对全年剩余销售任务进行达成激励体制与优化措施；
2、拟定全年SP活动计划及相应营收目标，并依照周期分解方案至月，汇同推广及商户，细化活动方案及营收目标；
3、统筹建立并完善项目装修管理制度，出具周项目装修情况巡检报告；
4、监督卖场日常纪律及环境；
5、租赁费用收费达成。

所辖范围涵盖：MUJI 、优衣库；MAXRIENY、dzzit、JNBY；大邻洞首尔炸鸡、正东担担面、蓉李记、九园包子；美联英语；超级物种等。

在职期间，为商场全年创造过亿营业额，并保持每月同比销售提升、商场销售占比提升。

2011.05-2016.08

一，日常行政类工作：
1、来电来访接待、传真∕电子邮件的收发；
2、文本资料的起草与发起、文本档案的归档与销毁；
3、行政办公用品的采购与盘存；
4、部门人员差旅费用的报销；
5、参与年度合格供方评选工作；
6、参与年底人员绩效考评工作。

二，专业类工作：
1、修订及编撰公司各业务部门（人事行政类）作业标准文件,熟悉ISO9001:2000、ISO14001:2004及GB/T28001-2001；
2、负责指导及监督公司各部门及项目标准文件的执行情况，并形成督检报告，对不符合项提出相应的整改意见；
3、参与公司内部审核工作，并联系外部监审事宜；
4、负责日常安全及品质检查工作，并形成周∕月巡检记录，及月检报告。

2009.07-2011.04

一，日常行政类工作：
1、来电来访接待、传真∕电子邮件的收发；
2、文本资料的起草与发起、文本档案的归档与销毁；
3、行政办公用品的采购与盘存；
4、部门人员差旅费用的报销；
5、参与年度合格供方评选工作。

二，专业类工作：
1、撰写区域公司层面的三标一体化文件（包括人事行政类及运营管理类文件）；
2、负责日常安全及品质检查工作，在检查后出具检查报告，并在报告所列问题，整改结束后，对所整改问题进行复核；
3、发起专项检查，形成相应的检查报告，并对检查出的问题进行跟踪复核；

三，其他：
1、负责招标工作（如：开业美陈、开业庆典、保洁开荒、石材保养），熟悉招标、开标流程及相关文书的拟写
2、参与一年一次的合格供方考评工作，熟悉供方考核程序；
3、参与多次工程的设施设备验收工作；
4、09年9月到12月，参与开业筹备工作，负责对外联系广告制作单位、活动承办单位及各大媒体进行报道；
5、10年3月到10月，负责商业导视系统的制作及安装工作。