更新时间: 2020.07.06

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| 47岁

旧版类别-企业经营管理-总经理/副总经理

15000-20000

开发建设 | 大专 | 15~20年

重庆-不限 

我目前已离职,可快速到岗

推荐单位、专家:

个人简介

    1.十年市场拓展经验,六年项目案场销售经验,四年运营市场经验,曾带领团队获得“优秀团队”、“年度优质项目”嘉奖,对市场、渠道和经营管理有丰富经营。 2.为人正直,有原则但懂变通; 3.业务水平高,擅长与各类客户交流、协调合作关系; 4.管理能力强,对团队组建与扩充、培训,管理体系的建立与完善有很强的操作能力; 5.资源丰富。

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工作经历

重庆海领实业
副总经理

2019.03-至今

1、全面负责公司的市场运作和管理。
2、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理。
3、推动公司招商,推广公司产品,组织完成公司整体运营招商计划。
4、建立公司内部信息系统,协助完善公司财务、行政、人力资源的管理。
5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。
6、开拓并维护政企单位的外部关系。
业绩:
1、任职期间完成海领国际农产品交易中心18万方体量的招商工作,同时搭建市场运营管理机制,并良好运转。
2、疫情期间保民生,协助政府有序开展经营工作

重庆明品福集团
集团运营总监

2016.11-2019.03

1、参与公司战略发展决策,建立公司内部信息系统,协助完善公司财务、行政、人力资源的管理。
2、全面负责公司的市场运作和管理,完善公司运营管理机制,推动公司招商,推广公司产品,组织完成公司整体运营招商计划。
3、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。
4、开拓、维护政企各单位的外部关系。
业绩:
1、任职期间成功完成重庆明品福国际交易中心30万招商任务,并进入良性运转。
2、重庆盘溪水果市场整体搬迁并购方案的策划及落地执行。
3、昆明东盟国际交易中心前期筹备,及28万体量的招商100%任务完成。

燕赵置业有限公司
副总

2015.05-2016.10

1、负责公司工业地产项目招商销售及企业服务平台运营。
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善。
5、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
6、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
7、协调政企关系,争取扶持政策。
业绩:
1、良好的建立公司与当地政府的人脉关系。
2、招商完成项目10万方的任务指标。

钢运大藏京地产
总经理助理兼客户总监

2013.07-2015.05

1、筹备一手房新版块业务,制定公司发展战略,负责分管板块短期及长期的公司决策和战略。
2、负责公司项目拓展及外联业务。
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善。
5、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
6、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
业绩:
1、任职期间为公司每年新拓展项目10个以上,平均达到签约金额30个亿。
2、打通各渠道营销通道,保障项目销售业绩。

策源地产
总经理助理兼客户总监

2010.06-2013.07

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。
2、负责公司项目拓展及外联事务。
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善。
5、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
6、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
业绩:
1、拓展项目每年为公司新签项目12个以上,签约金额40个亿,。
2、恒基兆业翔龙江畔、复地国际中心等项目的营销管理,超额完成公司下达年度任务指标。
3、恒基兆业翔龙江畔评为复地集团优质拓展项目,获得集团嘉奖。

蓝润传媒有限公司
运营副总经理

2009.05-2010.05

1、参与公司战略发展方向制定。
2、确定分管板块工作方向及考核重点,并指导完成。
3、合理、有效运用公司人、财、物等资源,严控业务拓展成本。
4、确定分管板块定期培训方向及内容,指导部门负责人完成培训,并关注实践效果。
5、指导项目提案报告的编制,主导提案,跟进结果。
业绩:
1、利用地产人脉关系,每月超额完成月刊的广告版面招商。
2、突破公司传统模式,并成功把蓝筹地产月刊改为双月刊,使公司收益增长60%。

重庆天晟不动产
市场部经理

2003.06-2009.04

工作描述:
1、根据公司发展策略,制定部门业务计划和考核机制,并主导目标达成。
2、明确部门人员工作职责及内容,指导目标达成。
3、合理、有效运用公司人、财、物等资源,严控业务拓展成本。
4、定期部门培训,强化业务知识及专业技能。
5、协调、配合相关部门进行项目提案。
6、维护公司良好形象,与开发企业保持良好关系,及时掌握其工作动态及项目进度信息。
7、巩固、维护并寻求有效项目渠道,保障项目信息量,定期总结、编制新项目库。
8、定期跟踪研究及分析同行业竞争对手,提升公司竞标优势。
业绩:
1、在职期间主导和协助签约销售类项目53个,策划类项目37个,其中包括泽科、泽京、九龙仓、协信。签约金额平均每年25个亿,并在拓展行业奠定了地产人脉基础。
2、带动天晟不动产进入重庆一线代理公司,公司达到最顶峰时期。

主要业绩:
一、03年评为年度最佳新人,升市场主任
二、05年评为年度优秀员工,升市场高级主任
三、06年晋升市场副经理
四、07年部门被评为公司年度优秀团队,升市场经理
五、08年被授予公司终身成就奖
六、为公司签营销策划合同15个项目(泽京香格里拉;西城景秀;宏声星座;盈丰项目;尚联世纪花园别墅;北京天鸿江北农场项目;蓝宇铂蓝地;泽科项目等)
七、配合公司签约7个项目(广厦城;金科廊桥水岸等)

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